Den Arbeitsalltag anders organisieren
Seit Corona gehören Homeoffice und Teilzeit nun vielerorts zum Arbeitsalltag. Diesen noch attraktiver zu machen, verfolgt das Konzept „New Work“. Die Landschaftsarchitektin Carolin Riede hat die Arbeit ihres Teams nach diesem Ansatz organisiert. Zur Zufriedenheit aller Beteiligten.
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Wahrscheinlich erinnert sich fast jeder an den Satz eines Chefs: „Das gehört dazu, das muss gemacht werden.“ Auch die Frage nach den eigenen Schwächen haben viele Menschen in Einstellungsgesprächen gehört. Für die junge Landschaftsarchitektin Carolin Riede ist das genau der falsche Ansatz. Sie interessiert sich für die Stärken und Interessen ihrer Mitarbeiter. Aus ihrer Sicht ist das der Ausgangspunkt für Zufriedenheit im Beruf, für Engagement im Team und für Freude bei der Bearbeitung von Projekten. Einige Jahre nachdem sie ihr Büro so umstrukturiert hat, dass alle im Team ihre Wünsche und Bedürfnisse in Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren können, sagt Carolin Riede: „Die Ergebnisse sind besser, die Teammitglieder sind...
